私は現在、収入には恵まれている方だと思っています。
収入面だけを考えれば、会社を辞める理由はないように見えるかもしれません。
自分でも、ありがたい環境だと感じています。
退職を考えるときは、どうしても「お金が足りるか」に目が向きます。
でも実際には、
「この働き方をあと何年続けたいのか」
「自分の時間をどう使いたいのか」
「今の収入と自由な時間のどちらを優先したいのか」
といった、お金だけでは決められない問題もあります。
私自身も、収入には不満がないのに、なぜ会社を辞めたいのかを何度も考えてきました。
この記事を書いた当時、退職を考える一番の理由は、仕事そのもののプレッシャーではありませんでした。
ただ、会社を辞めたいという気持ちだけで退職を決めるわけにはいきません。
お金より自由な時間が欲しくなった
若い頃は、収入を増やすことや、会社で評価されることを大切にしていました。
長く働き、責任のある立場になり、収入も増えました。
しかし最近は、さらに収入を増やしたいという気持ちよりも、
「自分の時間を自由に使いたい」
という気持ちのほうが強くなっています。
会社で働き続ければ、安定した収入を得られます。
その代わり、自分の時間や行動の自由を会社に預けることになります。
この生活をあと何年続けるのかと考えたとき、一度立ち止まりたいと思うようになりました。
仕事そのものより、成果に関係のないことに疲れた
会社を辞めたい理由は、仕事のプレッシャーに耐えられなくなったからではありません。
仕事で数字や成果を求められることについては、それほど苦痛を感じていません。
むしろ、目標に向かって考え、行動し、結果を出すことには一定のやりがいがあります。
私が次第に疲れるようになったのは、仕事の成果とは直接関係のないことに、多くの時間や気力を使わなければならないことです。
何かを進めるためには、仕事の内容だけではなく、あらかじめ上司へ説明し、関係者に根回しをしておく必要があります。
組織で働く以上、ある程度の調整や配慮は必要だと思っています。
自分の考えだけを押し通せばよいとも思っていません。
ただ、成果そのものよりも、
「誰に、どの順番で話すのか」
「どの立場に配慮するのか」
といったことに多くの時間を使う場面が増えるにつれて、以前ほど意味を感じられなくなりました。
休日であっても、会社の行事や業務のために時間を使うことがあります。
仕事そのものが嫌なのではありません。
限りある時間を、成果とは直接関係のない社内調整のために使い続けることに、少しずつ疲れてきたのだと思います。
この生活をこれからも続けたいのか。
そう考えたとき、会社を辞めたいという気持ちが強くなりました。
人との関わりが嫌いなわけではない
私は、人と関わること自体が嫌いなわけではありません。
ゴルフや登山など、気を遣わない人と過ごす時間は楽しいと感じます。
仕事でも、同じ目的に向かって率直に話せる相手との関係は苦痛ではありません。
だから、会社を辞めたい理由が「人付き合いをしたくないから」というわけでもありません。
むしろ、自分が疲れているのは、人そのものではなく、仕事の成果とは直接関係のない部分に多くの時間や気力を使うことなのだと思います。
妻を亡くして、人生の時間を意識するようになった
会社を辞めたいと考える背景には、妻を亡くした経験もあります。
人生は、いつまでも続くわけではありません。
健康で自由に動ける時間が、あと何年あるのかも分かりません。
もちろん、お金は大切です。
退職後にお金が足りなくなり、辞めたことを後悔するのは避けたいと思っています。
しかし、お金を貯めることだけを優先し、自由な時間を使わないまま人生が終わってしまうことも、同じくらい後悔すると思います。
妻を亡くした時のことについては「40歳で妻を亡くして、私の人生は変わった」で詳しく話しています。
当時は、今すぐ辞めるつもりではなかった
会社を辞めたいからといって、感情だけで今すぐ退職するつもりはありませんでした。
この記事を書いた当時は、56歳での退職を目標にしていました。
その後、仕事や今後の人生について考える中で、55歳での退職も具体的に検討するようになりました。
「資産7,100万円あっても、退職を決めきれない」で、現在の考えを整理しています。
この記事を書いた当時は、退職後に働く予定はなく、生活費や住宅ローンもあるため、十分な資産を準備してから辞める必要があると考えていました。
収入がなくなった後も生活していけるのか。
株価が暴落しても耐えられるのか。
住宅ローンの金利が上昇しても問題ないのか。
こうしたことを何度も試算しています。
自由を手に入れても、お金の不安ばかりでは楽しめません。
だからこそ、退職時期を急いで決めるのではなく、支出や資産の状況を確認しながら判断したいと考えています。
安定した収入を手放す怖さもある
正直に言えば、現在の収入を手放すことは怖いです。
一度退職すれば、同じ水準の収入を得られる仕事に戻ることは難しいでしょう。
会社員でいる限り、毎月安定した給与が入り、社会保険にも加入できます。
「あと数年働けば、もっと安心できる」
という考えもあります。
実際、60歳まで働くほうが経済的には合理的です。
また、会社には会社にしかない人とのつながりや、社会に参加している実感もあります。
退職すれば自由になる一方で、生活に張りがなくなる可能性もあります。
それでも、安心を求め続ければ、退職する時期をいつまでも決められないような気がしています。
退職を考えるときは、「辞めたい理由」だけでなく、「会社に残るメリット」も同じように考える必要があると思っています。
どちらが正しいということではなく、今の自分は何をより大切にしたいのかを考えることが、退職判断では重要なのだと思います。
お金のためだけに働かない人生を選びたい
この記事を書いた当時、会社を辞めたい理由は、仕事がつらくて逃げたいからというものではありませんでした。
これからの時間を、もっと自分が納得できることに使いたいと思うようになったからです。
自分の好きな時間に起き、ゴルフや登山を楽しみ、家でゆっくり過ごす。
誰かの立場や会社内の力関係を気にせず、自分のペースで生活する。
そんな人生を送りたいと思っています。
ただし、安定した収入を手放すことを美化するつもりはありません。
仕事を辞めれば自由になりますが、収入や社会とのつながりも失います。
退職した後に、「会社員を続けていたほうが良かった」と感じる可能性もあります。
だからこそ、勢いではなく、数字と現実を確認しながら判断します。
それでも最後に、
「お金は十分あったのに、もっと早く辞めればよかった」
と後悔することだけは避けたいと思っています。
収入に不満はありません。
仕事の成果を求められることが嫌なわけでもありません。
私自身も、お金だけでなく、残りの時間をどう使いたいのかを考えながら、退職について判断していきたいと思っています。
限りある人生の時間を、成果とは関係のない社内事情のために使い続けたくない。
それが、私が会社を辞めたいと考えている一番の理由です。
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